Trabaja con las Redes Sociales

nace un espacio único y dinámico donde nos guiarán las empresas para acercarnos al mundo laboral sus necesidades y qué perfiles buscan acompáñanos en este espacio para descubrir tu ser profesional somos cruz roja y esto es ser profesional [Música] muy buenas a todos a todos una vez más en este nuevo capítulo del podcast de ser profesional hoy vamos a continuar hablando sobre el marketing digital pero visto desde otras perspectivas la perspectiva de las redes sociales y del talento digital esa nueva generación que está generando contenidos como como llegan hasta ahí que están haciendo que hay detrás de todo esto así que sin más voy a presentar a nuestros invitados en primer lugar ya cuando senna ángel además expertas ecommerce tenemos a miguel que viene de brand sport tenemos a david que bueno david no sé si presentarte como empresa ya como personaje ya creado por las leves si ya no vas a hablar un poco más de ti las empresas son personas o sea también muy bien gracias y tenemos de forma online a eba por toque eba bueno tiene su propia marca de recurso humano el aporte que la pueden buscar por internet y también dictó care pero ya también nos va a contar un poco de eso aunque ella se dedique al recurso humano a los recursos humanos así que bueno vamos a empezar cuando somos un poco líquidos quiero lo que quiera saber cómo llegaron hasta aquí hasta donde lo que están haciendo que los ha llevado a que los conozcamos este angela pues yo empecé a trabajar próximas las redes sociales entrando de becaria en emaús a miguel de hecho en la parte community manager gestionando los contenidos estén dando los los comentarios y ahora hay me encargo más de la parte puede buscar partners como pueden ser que en los territorios que nos interesan de contenido para afines a la marca no que tenga los mismos valores y consigan transmitir lo que lo que nuestras marcas quieren quieren comunicar publicar volvieron ser que hay una parte de comunicación más allá del marketing no son nada de las ramificaciones a parte de comunicación sí es muy importante porque al fin y al cabo lo que nos permite el contenido es no tú tienes un producto quieres venderlo pero tienes que darle un contexto y tienes tu magnífica hacerlo más humano no hacer que será la consumidor consumidor ya no quiere solamente toma y compra melo muchas gracias miren cuéntanos bueno yo empecé a trabajar en movistar y luego estuve estuve en tuenti que no sé si os acordáis bueno pues es una red social qué bueno que fue muy exitosa en españa' teníamos 11 millones de usuarios activos bueno tuvo una época fantástica luego se transformó en un negocio de un operador móvil y luego en mi última etapa en telefónica estuve responsable de marketing digital y publicidad y ahora estoy en la cancha de esports y que a sembrar pues bueno es una empresa que realmente hacemos muchas cosas hacemos de todo lo que es la parte que más me gusta porque volverme enriquecedora aprendes un montón estás muy pegado al día a día de la comunicación de los medios los nuevos medios y bueno es una empresa muy dinámica muy joven no por mí mis compis y bueno pues tratamos de hacer nuestro trabajo lo más divertido posible al mismo tiempo y gestionar un montón de cosas medicamentos donde muchas gracias miguel david bueno pues yo empiezo creo que a los 15 años todo parte de ahí que siento mis padres en casa les digo papá mamá tengo que confesaros se asustaron mucho les dije soy emprendedor si entonces sería emprendedor que quiero emprender y ya lo tuve claro desde ese lado entonces mi camino ha sido muy resiliente ha ido haciendo muchos proyectos participando en muchos proyectos aprendiendo muchísimo entonces a cerrar mi primera empresa me di cuenta que necesitaba entender más de marketing qué es lo que no había fallado y a partir de ahí me di cuenta también de que se me daba bastante bien el marketing al final es conocer conocer qué necesita el cliente al arco de cliente y hacerte hacerte acepté y esto a mí me encanta entonces a partir de ahí fue cuando empiezo en el camino del marketing de comunicación y a día de hoy pues estoy aquí por lo que un momento si quiere se los cuento pero pero parte de todo desde ediciones inicio vale si quieres cuéntennos ahora porque claro la gente irá bueno si me dedico al marketing pero como como es que te hemos visto por redes sociales como que te hemos visto por publicaciones digitales donde te hace un reportaje cuéntanos un poco de ello sí pues bueno en mi caso ahora me encontraba en una época en la que también el ciclo con todo esto de la pandemia además he pasado yo lo pasa mal con el cover it una neumonía está a punto de no contarlo ingresado intubado va que te voy a contarte ya lo sabéis y entonces en este cambio del ciclo yo lo que hice es en vez de buscar trabajo como de forma natural se suele hacer que es enviar el currículum se hace dentro de esta sociedad intentar hacer que las empresas me llamasen a mí aplicando lo que sé de marketing creatividad comunicación con lo cual aunque ya se está utilizando en las páginas webs que son los chats bots que te salen abajo te puedo ayudar en algo lo que cogí es esto para aplicarlo a los entrevistadores porque siempre te hacen una primera entrevista donde hacen las normalmente las mismas preguntas que es para ti el éxito dime tres efectos tuyos etcétera que te permiten conocer un poquito más entonces detente que ese paso intermedio entre el currículum y la primera entrevista se podría hacer algo con una herramienta digital como un chat voz con lo cual lo que hice es puede cargar todas las respuestas que me han medio haciendo durante estos años y entonces y decirle enviar el currículo y decirle tengo este chat bot que se sirve para esto bueno es bastante intuitivo y entonces me puedes hacer las preguntas que quieras que te voy a contestar y si te interesa me llamas una enfermedad lista con lo cual es ahorro tiempo a las personas de contadores y reclutadores y bueno pues esto mismo lo puse en linkedin y vi que empezaba a tener un poco de atrás cerca a la gente le interesaba y como también como especializaciones en estos años ha sido salir en medios de comunicación dije pues voy a empezar a moverlo entonces yo como emprendedor la primera persona a la que le cuento esto le interesa el público fue la revista de emprendedores y es claro salí en portada un artículo para mí solo y claro para mí se puede como el noja masnou entonces a partir de ahí empieza a salir en un montón de medios en la vanguardia 20 minutos etcétera etcétera acabamos saliendo en antena3 con matías prats mónica carrillo y demás y salta al charco y empieza a salir en argentina méjico en chile en un montón de sitios en países latinoamericanos mayormente a partir de ahí consigo un consigo lo que estaba buscando trabajar pero además poder seguir emprendiendo qué es lo que me gusta que es donde conozca mi actual socia jorge alcocer y estoy en chincheta con él y a los seis meses que ya estoy trabajando con él se vuelve otra vez a viralizar establece en eeuu con lo cual acabó saliendo también en portada en new york post y a partir de ahí lo empiezan a salir en un montón de países no había salido como francia israel incluso en un medio de comunicación económico muy importante y al final como prácticamente todo el mundo siempre buscamos trabajo y nos interesa diferenciarnos porque sabéis que las empresas tienen currículos afiladísimos pues ha tenido mucho interés y entonces ha sido muy orgánico al final no una cosa ha llevado a la otra y no sé en cuántos medios ha salido de hecho un clipping para decir un momento que ya lo dejáis y ahora vas a salir en el ser profesional porque crucial bueno es interesante y hablaremos un poco si esto es un factor de suerte para un factor de trabajo pero bueno creo que él también nos habló un poco de cómo ha llegado hasta ahora una persona dedicada a los recursos humanos pues yo estudié psicología luego el máster en recursos humanos y empecé a trabajar como reclutador a entonces de hecho bueno trabajo estaba madre viviendo y empezó todo lo del cobi y me vine a coruña y estaba tele trabajando desde aquí y digamos que encontré tiempo para tener también un hobby porque antes la verdad es que no tenía tiempo para nada y decidí que con todo esto de la pandemia como así nada había tanta gente que había perdido su trabajo pues empezaron a compartir contenido a diferentes tips consejos para encontrar trabajo porque yo también siempre que he hecho entrevistas pues veía hay una necesidad de que muchas personas están bastantes orientadas en la búsqueda de empleo y no saben muy bien qué es lo que se les pide ni cómo prepararse entonces digamos que vive una necesidad y tenía tiempo y empecé a generar contenido y al principio lo que se fue un poco ensayo prueba y error porque de repente empecé y todo fue así como digamos a pedir de boca sino más bien pues empecé en youtube vi que pues por ahí no y luego decidí empezar a subir vídeos en mi instagram vi que mi instagram tampoco estaban digamos haciendo demasiado éxito mis amigos por ser pequeño estaban buscando trabajo y luego decidí ya irma tick tock porque dije bueno voy a probar el texto que no conozco a nadie pero bueno y ya pues ahí sí que empezó a tener mucha mejor acogida y fue creciendo creciendo me abrió una instalan también especializado en recursos humanos y un momento en que decidí también dejar apartado el área de los recursos humanos es ayuda no me considero digamos que estoy trabajando en recursos humanos porque no es así es decir yo estaba trabajando como recursos humanos y tengo esa experiencia pero digamos que hace unos meses decidí dejarla aparcada y enfocarme en este racional es la orientación laboral entonces ahora mismo estoy con mi proyecto yo nunca pensé que iba a ser emprendedora así que soy emprendedora así que tengo que decir que al final esto no lo estoy haciendo yo sola porque si no no sería posible y tengo el apoyo de un amigo que se llama así o que él sí que emprendió diferentes proyectos o sea que ese emprendedor y digamos que me apoyó me dio el empuje y vio que realmente pues se podía crear un proyecto guay de esto algo que aportará y pues nada empezamos y ahora pues estoy compartiendo contenido en redes creando la página web hice un curso sobre cómo crear un currículum y al final servicios que me está pidiendo a la gente y digamos por los escucho y estoy empezando pues a desarrollarme en este camino y que no sabemos muy bien cómo terminará o hacia dónde irá pero bueno yo estoy encantada ahora mismo muchísimas gracias aquí tenemos 22 caras de lo que son las redes sociales en marketing digital tenemos una cara más empresarial tenemos dos casos que yo podría llamar de éxito ya me explicarán si es éxito por la suerte o por el inferior el trabajo miguel es importante dentro de tu mundo de marketing digital de tu empresa de talentos perfiles como los de dady obrero de eba como como como luego nos podrías encajar dentro de una agencia de talentos bueno a ver lo primero lo que tenemos que tener claro es que el mundo está cambiando en lo que se refiere al consumo de medios la gente ya no consume los medios que consumimos hace diez años estamos más en instagram dicto y a partir de aquí nosotros lo que nos gusta trabajar es con gente que tenemos muchos deportistas gente que no es deportista y lo que no me gusta trabajar es con gente que es muy honesta que es muy transparente en donde realmente vemos los valores que ellos tienen reflejados en todo lo que todo lo que cuentan porque al final yo vengo del mundo del marketing pero yo creo que tampoco se tiene que abusar del marketing lo importante es ser uno mismo vale y a partir de encontrar tu sitio tu hueco y contar tu historia que creo que es más saber contar tu historia yo creo que es como los talentos encuentran su hueco y su público y gente con la que conectarlo es lo importante cuando me dices que vienes del marketing digital y ahora te dedicas al talento de las redes sociales y toda la movida que ha surgido de un tiempo para acá esto como lo podemos llamar esto es crecimiento y tú has crecido y has aprendido de ello bueno yo creo que ahora mismo hay que aprender todos los días o sea y cuando crees que has terminado al día siguiente seguro que te encuentras algo nuevo una herramienta nueva una plataforma nueva de la que tienes que aprender de hecho nosotros en un mes en o lo que siempre buscamos además de unas cartas los cualidades unas capacidades la parte del aprendizaje para nosotros es fundamental y la flexibilidad osa decir oye pues hoy estoy haciendo una cosa estoy haciendo adwords lo que sea al día siguiente estoy aprendiendo a hacer otra cosa de otra persona y yo creo que es la flexibilidad y la capacidad de frente y aprendizaje ahora mismo es fundamental en el mercado laboral si yo creo que yo creo que ya es es una tiene que ser una competencia transversal que tenemos que tener todos y todas para poder avanzar y crecer donde queramos angela tú que estás desde la parte de atrás de las redes sociales de atrás de una gran empresa como lo es más que significa el poder trabajar que no se te ve la cara cómo se le puede ver a la vida se le puede ver la eba que significa el marketing digital visto desde las redes sociales pues visto desde las redes sociales es una capacidad como comentaba miguel de aprendizaje porque algo que tiene muy importante la parte de marketing digital es la capacidad de medir la capacidad de poder saber como comentaba también eva qué plataforma te funciona mejor reaccionar y ver los tiempos de contenido porque así no acabó el usuario lo que busca es que el aporte es valor no quiere que le cuente su libro tampoco una marca pretende contar su libro no quieres darle un contenido de valor y sobre todo en el caso de en el caso de estar en la bambalina del marketing digital es estudiar cuál es tu cuál es tu objetivo qué es lo que quieres comunicar muy importante no perder nunca el foco ni los valores que quieres comunicar tener un plan de crear ese plan de comunicación que no solamente oye pues una foto un contenido no tiene que haber un plan o estrategia de comunicación por detrás y luego analizarlo ver si es verdad es interesante si estás llegando al público que quiere es que no hay una parte muy bien de aprendizaje de día a día prueba error que es muy importante y cuál es tu crees que son las redes sociales que actualmente están desde ese punto de vista de empresa vale porque luego lo pregunté la mayoría utiliza personal pero cuáles son tú crees que las redes que están ahora a flote y que son las que tienen que utilizarse desde esa parte de empresa cuando estoy trabajando detrás de cámaras por decirlo así después depende muchísimo de tu objetivo y de quién te dirijas y me dijo a una persona joven de entre 18 25 años obviamente a lo mejor no me había un facebook porque ya no no es una plataforma que a día de hoy atraiga a este tipo de tardes pues a lo mejor pienso más en un tick tock pienso en tweets pienso en instagram depende también del tipo de contenido que vayas a mover si quieres hablar del proyecto empresarial de más amigos 9 más a linkedin si a lo mejor en el caso nuestro que trabajamos en ecommerce sí que vamos más a facebook porque además también no solamente qué plataformas hay sino además las plataformas también hacen negocio y tienes que saber qué formatos existen qué formatos no existen que te ayuda mejor en nuestro caso a venta nosotros trabajamos muchísimo con instagram y facebook en este caso porque nuestro target de compra de nuestro producto en esas plataformas pero sobre todo esa capacidad análisis de esa información de dónde debe estar y qué contenido en cada uno en el momento como ya la persona joven me dio sitio ir habló le ofrezco un contenido y no es el mismo que debe ofrecer a lo mejor una persona mucho más madura y que tiene otro tipo de necesidad vale yo creo que hemos sacado mucha información que nos va a permitir a nosotros saber dónde nos queremos posicionar y entender de que no solamente está grabarnos con el móvil y iba a aparecer dando un mensaje o revisión antes de terminar la actividad sino que detrás de ello hay gente que trabaja para que esté estos medios salgan lo más correcto posible miguel desde el punto de vista de la empresa también como trabajan con las redes sociales bueno nosotros trabajamos bueno trabajamos a través de bs y de flamingo que es nuestra agencia de un poco más de desde punto de vista de creatividad y nuevos medios nosotros damos servicios a talentos hacer volar una empresa de talentos pero damos servicios a empresas como decíamos estamos trabajamos con los objetivos les hicimos los soportes y tratamos de hacer un trabajo muy integrado entre las marcas y las personas o sea al final hay que hacer una cosa muy cuidada hay que hacer una cosa natural porque tienes que entretener tienes que ofrecer valor y bueno tenemos una relación muy intensa con la gente que trabajamos al final la parte personal desde el punto de vista del talento es fundamental porque tiene que tener mucha confianza en nosotros y la marca pues trata de hacer cosas continuadas a medio plazo porque creemos que la mejor manera de entender lo que quiere que estamos comentando antes del objetivo es una persona y esta pregunta me también va para nadie para tí miguel una persona que se quiere dedicar a trabajar en una empresa de talento una empresa como mago desde el punto de vista de redes sociales que tienen que hacer continuidad o miguel y luego pensamos cómo hacer es bueno realmente no lo que nosotros lo que nosotros valoramos es lo que yo cuando veo una persona me gusta y me encaja profesionalmente yo lo de orientación a detalle que tengo mucho cuidado mucho mucha sensibilidad que conozca bien los las redes sociales sobre gente que le guste que me guste mucho lo que hace el contenido que aporta y bueno lo que decíamos antes antes de la capacidad de aprendizaje lo que sea flexible y yo muy de acuerdo con lo que ha comentado miguel les tiene que ser una persona que tenga también pues lo que comentaba antes esa capacidad analítica porque tienes que tienes que tener muy en cuenta que lo que sacas online es para una persona que también como comentaba david es las empresas son personas que trabajan para personas y tienes que tener muy en cuenta que les gusta que no les gusta la capacidad creativa esa capacidad de cambiar de cuando te cambian el paso ser capaz de reaccionar en el momento cuando también por ejemplo hablábamos del del cob y los contenidos todas las plataformas de contenido todos los perfiles cambiaron las saben que había una necesidad ahora que era entretener a la gente que estaba encerradas en sus casas y todos tuvimos que cambiar el enfoque de oye ahora no voy a hablar obviamente de los conciertos o de por qué no es lo que necesitan en nuestro caso por ejemplo pues con javier sierra que es un verso mayor dentro de la compañía y fran vicente que se del cnt de un local que tenemos en madrid pues hicimos hoy cómo podemos entretener pues hacemos catas online les enseñamos como tienes que darle lo que necesita en ese momento a la gente y para eso te hace falta lo que comentaba el compañero mucha sensibilidad mucha capacidad de reacción mucha capacidad de análisis vamos aquí volvemos otra vez muchos ser humanos mucho aprendizaje pasión por lo que hacemos hablando de pasión de abrir yo sé que te dedicas al mundo del marketing digital y eso trabaja eso es trabajo día a día al día de hoy te quieres adentrar más a las redes sociales no quiero hablar un poco gente a mi las redes sociales me gustan hasta cierto punto no creo que nos enfocamos mucho en redes sociales y al final lo que estamos comentando es lo importante que es lo que necesita la gente sí y a partir de ahí si es que estás en una red social para cómo hacer aportar un contenido por ejemplo de orientación laboral cuando hay un montón de personas que no saben cómo encontrar trabajo es magnífico funciona o sea funciona y va a decir prácticamente solo entiende me va quiere decir funciona con un montón de trabajo detrás pero que el contenido como gusta pues engancha entonces yo la parte de las redes sociales realmente las vivo desde atrás no me gusta aunque lo parezca estar delante en este caso sí que ha sido una necesidad porque quería que las empresas me conociesen y no tener que ir detrás intentando contactar con la persona adecuada además sino que además a lo grande y eso fue lo que en una semana me llevó a que en la primera semana 20 empresas que contactasen de las cuales dice 13 entrevistas porque empecé a compartir el link y a partir de ahí todo surgió entonces las redes sociales para mí son un apoyo importante pero sobre todo tienes que entender cómo están diciendo qué es lo que quiere la gente qué es lo que necesita cómo les puedes ayudar porque antes también en el capítulo de antes las compañías les ha dicho que hay que dar no es un wing touring y para recibirlo yo a día de hoy lo que me he centrado mucho es en dar garda de estos triunfos a asociaciones diferentes por la parte social porque creo que todo lo que hagamos esto que he hecho yo no lo ha patentado no he querido cerrarlo para nada sino que a cualquier persona que le ha servido he explicado cómo se hace tengo si ponen mi nombre david vidal andrés porque hay un entrenador de fútbol que se llama david y más facilidad posicionamiento podrán ver cómo se hace esta voz vale el resumo que le bautizado y a día de hoy es una herramienta para diferenciarte porque aunque se había realizado tampoco es mega conocido si es que sabes qué pasa seguramente muchas personas que nos están escuchando no están viendo querrán ser un dhabi una eva de que quieren estar que lo entrevisten que los que se realicen o que te dicen bueno yo no quiero estudiar nada si no me quiero dedicar a esto no quiero dedicarme a que me digan por las redes sociales y yo creo que lo que tú estás aportando tiene mucho valor porque de breve no se trata solamente de grabarme y salir a hacer un podcast tiene un trabajo atrás hacer un adicto tiene un trabajo de fondo entonces se va me gustaría un poco que me contaras como una vez que te adentras en el mundo del dictó vale es cuestión de suerte o es cuestión de esfuerzo es cuestión de esfuerzo pero también aquí tener suerte y que sea el momento es decir tu yo creo que haya ido probando muchas cosas a lo largo de mi vida de hecho yo mientras estudiaba el máster de recursos humanos siempre me ha gustado pues las cámaras del mundo audiovisual y sí que hice algún vídeo de youtube y no tenía nada que aportar valor pero me apetecía entonces sí que yo también quiero decir que si a alguien le atrae el mundo de por eso de crear contenido pues que tampoco lo vea como no voy a hacerlo y tengo que triunfar no es que quizá empiezas a hacerlo porque te apetece y vas aprendiendo y yo pues tuve esa experiencia grabé un par de vídeos edite eso final era mi hobby y luego pasaron tres años y descubrí que esas habilidades que había aprendido me servían para transmitir los conocimientos que había adquirido como trabajando como reclutador entonces yo creo que al final es el momento pues hace tres años yo subí ficción en youtube pues no los unió nadie y no era el momento y de repente pues se te ocurre algo y tienes suerte esa línea los astros y además te esfuerzas te puedes esforzar y no tener suerte suerte y que se te salga mal pero siempre te vas a quedar con aprendizaje eso también es importante saber que no sólo es importante si tienes éxito si ya lo has hecho si te has grabado si has pensado en contenido ya tiene un valor y de hecho yo creo consejos en las entrevistas o llevas a una entrevista si tú tienes un proyecto propio si te apasiona lo que estás haciendo tampoco pasa nada que no tengas muchísimos seguidores o seguidores al final tú estás siendo tu proyecto y estás compartiendo pues tu punto de vista entonces ya eso tiene muchísimo valor y yo creo que las redes sociales algo que echa mucho para atrás a la gente y a mí en su momento es el miedo a fracasar es como muy fácil parece no decir bueno si yo voy a hacer ese contenido pero claro hacerlo sin tener seguidores y ver que tus amigos que tu gente la gente alrededor debe hacer ese contenido sin triunfar yo creo que eso a la gente le echa para atrás la vergüenza entonces yo creo que fue para atreverme y luego pues obviamente me esfuerzo muchísimo que está demasiado pero porque es como al final una gran responsabilidad y cuando a medida que ves que la gente confía ante y no que ve tu contenido que te tiene en cuenta pues la responsabilidad va aumentando y que está a la altura de las circunstancias es un poco yo la pregunta y espero que sí pero me viene un poco no yo creo que ha sido maravilloso porque creo que es dado con la clave y un poco para finalizar y cerrando detrás de ese tipo que que hay una persona que yo es al revés porque aquí hay expertos en marketing digital yo no soy una experta en marketing digital porque yo no empecé las redes sociales para dar a conocer un producto sino yo empecé a las redes sociales como un hobby y al ver que las redes sociales triunfaban y que la gente me demandaba un producto he creado un producto les ha sido como digamos lo inverso a todo y por eso yo creo que quizás no lo hubiera sabido hacer bien si tuviera una empresa y tuviera que vender ya algo de primera sino que al final lo veía como quiero compartir quiero que la gente aprenda de forma entretenida y así no estás aportando valor con toda tu intención y la gente eso pues lo tiene en cuenta entonces al final tampoco hay tanta gente que se dedica a lo mismo pues digamos y realizando ese entonces lo que hay es una persona que quiere o sea tengo aquí digo que es mi compañero y al principio cuando subía vídeos me decía pero cuál es tu objetivo porque eres como muy empresario entonces era como pero tendrás un objetivo tú en tu vida y yo yo como los que veo yo de otros profesionales que aprenden de forma entretenida pero de búsqueda de empleo y ya está no había un objetivo más allá porque también es que a mí me apasiona el mundo de los recursos humanos y ser reclutado ahora entonces no estaba buscando eso pero surgió y ahora pues me estoy enfocando en ello y entonces hay una persona pues eso que tenía mucha ilusión muchas ganas de compartir y esto creo que creo que todos coinciden con lo que tú estás diciendo ilusión crear un objetivo tener unos valores / tener tener un foco claro de lo que queremos ya sea de la empresa ya sea a través de la cámara y para cerrar que voy a empezar por ti eva para que te tenemos ahí en cámara ahora y luego pasamos con ustedes desde tu punto de vista de recursos humanos que tiene que tener una persona que se quiere dedicar al marketing digital ya las redes sociales me repite la pregunta porque no he escuchado el principio por favor desde el punto de vista de recursos humanos que ya sabemos que es lo que tú aportas que tiene que tener alguna persona que se quiere dedicar al marketing digital ya lo reenvía a las redes sociales vale a las redes sociales digamos que es nacional también un poco a lo que me dedico una persona para triunfar yo creo que es muy importante que la pasión es bueno pero genera pago a que el trabajo es importante que te apasione ese trabajo porque entonces vas a ser muchísimo mejor luego también creo que es importante como ser generoso es decir que eso tener como muchas ganas de ayudar de compartirlo por lo menos yo pienso que es eso que en parte pues es lo que a mí me ha impulsado y ser empático yo también creo que es muy importante porque al final eres una persona contactando con otras personas y si eres como frío pones una barrera con esas personas es más difícil conectar y al final sigo en redes sociales a las personas que me transmiten esa cercanía y que me cuentan también sus cosas malas igual que yo por eso en mis redes sociales pues cuanto cuando me han descartado o cuento incluso pues a veces si tengo un mal día me apetece contarlo más tengo más gracia contar lo que cuando tengo un buen día porque sé que en las redes sociales a veces es demasiado todo muy artificial pero cuando encuentras a alguien que y en cuentas que te transmiten esa cercanía como si fuera pues tu amigo o como incluso pudiera ser tú mismo y que ves que le pasa lo mismo que a ti creo que se produce una conexión muy bonita incluso de apoyo y que a veces las redes sociales pueden llegar a ser un poco tóxicas pero a mí me han ayudado en momentos así yo que estaba triste pues he podido ver un vídeo de algo pues subirme el ánimo entonces creo que como quedarse con esa parte positiva y abel y luego la creatividad y todo lo que ya dijisteis antes que parece súper importante y lo hice y también creo que es que podría decir muchísimas cosas pero por ejemplo ser perseverante yo creo que las redes sociales hay que ser muy perseverante pero no perseverante me voy a seguir haciendo lo mismo todo el rato sino perseverante de ir cambiando lo que haces porque ser perseverante de voy a subir un post todos los días si estás viendo que no funcionan replantearte qué es lo que no está funcionando y vete cambiando lo que estás haciendo y probando al final es como que te tienes que arriesgar los vídeos que más triunfan en mi caso aquellos que antes de subirlos pienso que no sé si este vídeo o sea es como que también esto es un poquito más y no te importa tanto lo que digan los demás pues yo creo que en parte es eso como que hay que ir probando y arriesgarte a ser tú mismo aportar valor si lo haces como una intención pues es un poco así además este concierto mismo y natural david rápidamente efe aquel que te está escuchando o aquella persona que te está escuchando y que si yo quiero ser como dabi quiero ser emprendedor o emprendedora y quiero que me llamen y quiero que me llamen de ser profesional para entrevistar lo que le puedes decir que necesita haber yo creo que necesita paciencia resiliencia y esas son las dos claves más todo lo que añadido eva que es súper necesario es decir si algo no te funciona cámbialo si sabes que todo el mundo gusta el trabajo de la misma manera busca una forma diferente o sea yo lo que he hecho no es inventar la ual cola vale pero el su patrón fue un caramelo y un palo pues hay que darle la vuelta y pensar de qué manera puedo hacerme destacar para bien evidentemente pero es eso es diferenciarte mostrarte comunicarlo y diferenciarte todo el mundo tiene capacidades de sobra lo que tiene que hacer es evidentemente aprender mucho como han dicho y luego darse a conocer muy bien bien la persona que te está viendo dice es que yo creo tener mi agencia de talentos bueno a ver que para tener una agencia una agencia de marketing digital de una agencia de talentos para ser bueno básicamente es un poco ser capaz de aguantaron hay un proyecto en donde las personas con las que trabajas sean conscientes de que para para ti ellos son lo más importante que lo son porque es una parte de tus clientes y ser capaz de construir un storytelling que es lo mismo que trabajo que tal es construir una historia y terminó alrededor de lo que es lo que tú haces de una manera honesta y transparente y luego bueno pues hay una parte que es la parte de la venta pues que es muy importante para todo para todas las cosas que hacemos redes sociales el marketing digital o cualquier tipo de proyecto a la parte de vender pues ser imprescindible también y quien quiera estar como el experto experta en el e-commerce que necesita pues necesita querer saber un poquito de todo ser una mente muy inquieta porque no solamente es como comentaba también pues en mis compañeros en este caso estamos hablando de redes sociales pero para llegar a comunicar tienes que conocer todo lo que hay detrás no tienes que ser una mente un inquieta a tener capaz de capacidad de autoaprendizaje forma y sobre todo ser una persona muy enfocada en nuestro caso a consumidor final no lo que comentábamos con un objetivo claro pero no nos deja nunca de pensar que lo que estás construyendo es para personas y que cada persona tiene una necesidad y cada persona necesita un contenido cuando yo creo que con esto vamos a cerrar porque creo que nos han dado la clave que necesitamos para buscar esa mejor versión de nosotros mismos tanto en las redes sociales como en la parte de atrás de cámaras creo que todos coinciden en que hay que luchar y demostrar para luchar pero hay que trabajar por lo que queremos conseguir hay que aportar a un valor diferencial para poder calar en las personas y ser humanos así que muchísimas gracias a todos ya todas los que están aquí presentes como invitados y nada nos vemos el próximo ser profesional muchas gracias