¿Que hacer durante las Entrevistas de Trabajo? ¿Cómo prepararte para una Entrevista? Video#20

se había ejemplo me dio una entrevista dura aproximadamente 40 minutos y que ésta se divide básicamente en cuatro fases en el vídeo anterior te expliqué la fase número 1 en este vídeo debe explicar la fase 2 3 y 4 así que comencemos hola que tal amigos bienvenidos esta es la segunda parte del vídeo donde te demuestro las cuatro fases del proceso de entrevista ya la primera fase la discutimos en un vídeo anterior por aquí tienes el link donde hablamos sobre la fase 1 y las pequeñas charlas que suceden durante el proceso de entrevista si es la primera vez que visita nuestro canal todos los martes estamos publicando información nueva con nuevos contenidos nuevas estrategias nuevas ideas para ayudarte a conseguir ese trabajo que tú tanto te mereces ahora hablemos sobre la fase 2 del proceso de entrevista que dura aproximadamente unos 20 minutos fase número 2 20 minutos estos son los 20 minutos más importantes del proceso de entrevista porque porque por un lado va a estar el entrevistador revisando de manera profunda todos los antecedentes que brindas test en su resumen profesional y tú por tu lado vas a estar contando una excelente historia y en este punto es donde realmente demuestra de qué estás hecho así que mis recomendaciones para atravesar estas fases son las siguientes escucha escucha atentamente a tu entrevistador reformula esas preguntas que te hacen y utiliza las al principio de cada después esto evitará esos vacíos incómodos que existen durante el momento en que se hace la pregunta y el momento en que comienzas a responder y por otro lado esto demuestra lo mucho que te importa escuchar enfócate mientras más enfocado estés en la entrevista más exitosa resultará si durante la ronda de preguntas sientes que tus respuestas se están desviando un poco del tema puedes preguntar la cndh o entrevistador si está entendiendo la forma en que estás intentando responder la pregunta recuerda que tus respuestas deben estructurarse en un inicio un desarrollo y un final y que siempre este final sea feliz y con información tangible palpable de que fue un resultado positivo no responde a las preguntas con un simple sí o no explica cuanto sea posible y siempre ofrece detallados ejemplos no hables mal de nadie aunque hayas tenido los peores jefes del mundo aunque hayas tenido los peores compañeros de trabajo debes resistir la tentación de hablar mal de alguien muchas personas tienden a hablar mal de otras por la simple sensación de crear algún tipo de empatía con la persona que lo está entrevistando y esto es un error muy claro el hablar mal de tu antiguo trabajo o de tus antiguos compañeros de trabajo sólo causará dos tipos de impresiones en tu entrevistador y la primera es que eres una persona que posiblemente se queje de todo o que era una persona que eres totalmente indiscreta y ninguna de estas dos cualidades te va a llevar a una posible lista de candidatos finales historias o anécdotas siempre debes tener algunas de ellas en tu bolsillo por cada experiencia previa que hayas tenido esto indica lo apasionado que eres cuando te centras en una tarea de muéstrales que hiciste tu investigación cuando dos personas se conocen por primera vez es educado hacerse cierto tipo de preguntas para conocerse un poco más alguna entrevista de trabajo este interés queda demostrado cuando investigamos un poco sobre la compañía antes de ir a la entrevista y esta investigación puede ayudarte inteligentemente cuando comiencen las conversaciones pero lamentando lo mucho de nada servirá el que hayas investigado tanto sobre la compañía si no demuestras durante la entrevista dinero si el tema del dinero convence al principio de la entrevista vas a responder diciendo que en esta consideración más importante en este momento y no debería serlo porque existen muchas variables que aún no has tomado en cuenta para poder desarrollar una idea de cuánto pueden ser tus honorarios un último detalle trata siempre de utilizar las historias que te caracterizaron porque luego de haber estudiado a la compañía luego de haber estudiado del cargo puedes fácilmente adaptar esas historias que te caracterizaron con las áreas de la oferta que se están presentando y en este punto sí que va a generar una empatía con el persona que te está entrevistando fase número 37 minutos para que hagas tus preguntas cuando tu entrevistador te diga tienes alguna pregunta es mejor tener algunas preparadas lo importante de estas preguntas preparadas es que la intención de las mismas deben ser guiadas hacia una respuesta positiva por parte de tu entrevistador el hacer preguntas inteligentes demuestra tu interés en la organización lo serio que eres y lo inteligente que eres como para encontrar respuestas que no pudiste encontrar durante tu investigación por internet cuando finalices tu última debes hacerle saber lo muy interesado que estás en la posición fase 4 son 6 minutos para concluir el proceso de entrevista cuando concluyan no olvides anotar cualquier dato que sea interesante y por favor trata siempre de buscar la forma de que tenían te asesoren para saber cuál es el procedimiento a seguir y cómo hacer y como seguirlo en resumen ten en cuenta lo siguiente durante la fase 2 debe estar muy atento al escuchar y estar seriamente enfocado recuerda que el hablar mal de alguien no te va a llevar a ningún lado y utiliza tus historias para adaptarlas a las necesidades del puesto que están ofreciendo durante la fase 3 debes hacer todas las preguntas que hayas preparado con la intención de conocer un poco más sobre la compañía y que durante la fase 4 cuando concluyan no olvides anotar cualquier información que sea importante y delicada y por favor siempre trata de averiguar cuáles son los pasos a seguir para poder hacerle seguimiento al proceso de entrevista si te gusta la información que acabas de ver regálame un me gusta en el botón de la página suscríbete al canal todos los martes estamos subiendo nueva información con nuevas estrategias nuevas ideas 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