1 ariel y cuéntanos aquí dice que está trabajando el momento en otra compañía porque te quieres qué bueno que me hace esa pregunta que supiera que yo estoy loco por salir de la compañía o sea negro y después que yo le debe el café en minoría pero así mismo el que le gusta me gusta café con leche y es poniendo todo el empeño café yo le llevé el café con leche y cuando vieron que hacer con leche de ovino pues tenemos tanta pero usted entender esto es algo increíble saque lo que no puedo seguir así no puedo seguir así sea porque estoy solicitando estoy solicitando porque en la compañía tenían una oportunidad de crecimiento y la solicité estar yo creo me dio la oportunidad al sobrino del jefe que no estaban su novia llegó [Música] mi nombre es ariel díaz ríos soy en gestión ter llegaste a la entrevista y te preguntaron por qué te quieres ir porque quieres dejar el empleo actual y tú de inmediato empezaste a hablar de que tú estás loco por irte que no te están dando las oportunidades que no estás ganando lo que se supone que te gané y cometes el gran error de de arranque decir la razón por la cual tú quieres salir corriendo de dónde estás sabes que esto es una pregunta trampa te voy a explicar ya me invitó porque esta pregunta es muy útil a la hora de nosotros poder extender una oferta así que lo que está ocurriendo que cuando tú contestas esto tú lo estás dejando sea la verdad de entrevistador de que tú estás ansioso por salir tú estás loco por está incluso si ni siquiera tienes que demostrar ansiedad si automáticamente deja saber que te quieres y por equis o ye razón ya arrancaste en mal ya contestaste es mal te voy a dar un consejo para que tú puedas contestar esta pregunta de manera honesta pero a la misma vez seas estratégico y mira cómo lo vas a contestar tú vas a identificar cuando te pregunten por qué te quieres ir tú vas a identificar al menos una cosa buena de tu trabajo actual al menos una y tú puedes decir algo como esto bueno pues algún momento la compañía a la cual estoy estoy bien contento con ello se me han dado muy buenas oportunidades he crecido mucho sin embargo al momento pues entiendo que ya llegué a un tope de crecimiento de la compañía y estoy explorando nuevas oportunidades para el propósito de crecer y algo como esto tú estás dejando de saber que tú quieres crecer que la razón por la cual tú estás en la entrevista es porque en efecto tú te quieren mover porque quieres crecer pero tú no estás dejando saber que hasta hasta ahora tú estás cómodo te ha ido bien identifícate es algo bueno de la compañía eso lo que tú estás proyectando ahora qué ocurre cuando tú contestas de esta manera ahora cuando tú contestas de esta manera tú no me estás diciendo a mí que tú estás ansioso por salir ahora tú me estás diciendo que tú estás bien y simplemente te estás dando a explorar nuevas oportunidades pero qué ocurre a la hora entonces yo hacen una oferta mira los dos escenarios si tú me dices que tú estás ansioso por irte cuando yo haga una oferta de empleo yo no voy a escoger el mejor número porque porque ya yo sé que tú te quieres como yo sé que tú estás lo hago por salir y entonces a extender una oferta pero no necesariamente con el mejor número ahora cuando yo sé que tú estás como dónde estás yo entonces me siento la obligación de enamorarte con una oferta y ahora se me hace más difícil y por lo tanto quiero hacer una oferta más atractiva para traerte a bordo y te voy a decir otros secretos a nosotros los reclutadores nos gustan las personas difíciles las personas que están cómodas que les gusta su trabajo y que están explorando el mercado pero en donde están es también ese tipo de personas son las que su valor en el mercado es mayor contrario a las personas que están ansiosas por irse que te solicitan todos los puestos y que en esta pregunta rápido dice las razones por las cuales quieren salir esta persona su valor baja el momento entonces de yo extender una oferta yo no voy a extender la apuesta con el mejor valor así que te recomiendo a que contestes honesto pero estratégico en esta pregunta si tienes alguna duda alguna pregunta en la parte de abajo nos puedes hacer comentarios me gustaría escuchar el cuáles son tus preocupaciones cuáles son tus dudas en el proceso también te invito a que te puedas suscribir al canal para que continúes recibiendo esta información y si tiene algún colega algún amigo que tú entiendes que sería bueno compartir esta información te recomiendo que tú lo puedes etiquetar que tú puedas compartir esta información este es el tiempo en donde vamos a lograr que el trabajo de tus sueños se haga realidad [Música] no no no