¿Por qué debo contratarte? - Episodio 38 | CONSIGUE TU TRABAJO

cuando en una entrevista te preguntan por qué nosotros tenemos que contratar te a ti que respondemos [Música] un hombre haría el día ríos soy un head hunter esta pregunta es bien común en las entrevistas y recientemente estuvieron escribiendo en facebook en facebook podemos conseguirnos cómo consigue tu trabajo y me escribieron esta pregunta de cómo nosotros podemos responder a esta famosa pregunta de entrevista porque nosotros tenemos que reclutar te a ti en otras palabras te están diciendo venderte como un candidato que te distingue a ti de otros candidatos del proceso ahora el detalle de esta pregunta es que nosotros no conocemos cuáles son los otros candidatos así que nosotros de la única manera que podemos responder es hablando de nosotros mismos y una pregunta que está dirigida a vendernos como nosotros nos podemos vender en la entrevista ahora quiero hablarte de un principio básico de la venta la venta es basada en una necesidad en crear una necesidad por ejemplo sería si a ti te dicen vende me maggi marker este marcador las personas usualmente comienzan a decir este marcador es muy bueno es un marcador que tiene una tinta negra y comienzan a describir el marcador pero la verdad el caso es que si yo quiero que tú me vendas el marcador la mejor manera que tú no puedes vender tu comenzar a hacer preguntas a mí sobre la necesidad que pueda tener de ese marcador por ejemplo tú puedes hacer la pregunta de usualmente escribes en una pizarra cuando escribes en una pizarra usualmente utilizas un marcador gordo un marcador más chico y utilizando estas preguntas tú estás realmente buscando cuál es la necesidad de tu cliente y vamos a aplicar este concepto de la venta a la entrevista cuando nos hacen una pregunta como ésta nos puede tomar la sorpresa nosotros queremos aprovechar para vendernos de la manera correcta pero decir que la entrevista de trabajo es bien importante que tú también puedes hacer preguntas y que no solamente te pregunten a ti porque tú también estás entrevistando los a ellos ahora finalmente cómo vamos a contestar esta pregunta porque nosotros tenemos que reclutar t y aquí es donde entonces ya tú tienes toda la información necesaria para tu en efecto dejar saber qué es lo que ellos necesitan si tú no tienes toda la información necesaria yo te recomiendo que en esa misma pregunta tú puedas aprovechar y decirle antes de contestarte esto quiero hacerte esta pregunta ustedes están buscando ahora mismo a alguien que tenga esta destreza y que pueda tener esta preparación académica y que tú puedas tener todos los elementos antes de contestar una pregunta como esa porque ya una vez ya tú contestas tú le puedes dejar saber mira basado en tus respuestas yo entiendo de que soy el candidato correcto por estas razones esto es bien importante porque la verdad es que te va a permitir a ti dejarles saber que ya tú conoces lo que ellos están buscando ya tú conoces la necesidad y tú eres el candidato que puede satisfacer esa necesidad que ellos tienen pero tú tienes que conocer primero la necesidad antes de tú comenzar a venderte el error que muchas personas cometen es que comienzan porque debemos de contratarte a ti y comienzan a decir porque yo soy una persona bien bien responsable y bien íntegra pero la verdad el caso es que lo que ellos necesitan no necesariamente sea eso tú quieres saber qué es lo que ellos necesitan entonces tú le responde mira basado en lo que me han dicho del puesto lo que he leído de él puesto lo que ha aprendido en la entrevista yo entiendo que ustedes están buscando una persona que pueda hacer estas tareas que tenga esta preparación académica que tenga esta experiencia previa y basado en eso yo entiendo que yo reúno todo esos requisitos y básicamente tú lo que vas es a comunicar la necesidad que ellos tienen y dejarles saber que tú estás consciente de esa necesidad para ayudarte más en esto yo te recomiendo que tú puedas leer la descripción de puestos antes de llegar a la entrevista si tú tienes esta información te va a ayudar mucho a que si te hacen esta pregunta al principio de la entrevista ya tú más o menos conoce cuáles son los requisitos y qué es lo que están buscando usualmente esta pregunta se hace más adelantada la entrevista más al final y por eso es que te va a permitir a ti entonces tenerlos necesario y de la misma manera si no lo tienes tú lo puedes hacer y tú lo puedes preguntar a ellos qué es lo que ellos pudieran estar buscando y dejar claro de que tú sabes de que ellos necesitan a una persona como tú y básicamente ese es el resultado de la pregunta y te recomiendo que si tú no te quedó claro algo si tienes alguna pregunta alguna duda tu puedes escribirnos en la parte baja en los comentarios yo quiero responderte quiero que puedas tener éxito en esto te suelto también que te puedas suscribir al canal para que puedas entonces están viendo más contenido que vamos a estar lanzando toda la semana este es el tiempo en donde vamos a lograr que el trabajo de tus sueños se haga realidad