En cuáles casos hay que dar BONOS ECONÓMICOS - Administración de OPERACIONES

aquí lo importante es eso bajo qué circunstancias vas a dar el bono económico no vas a dar el bono económico a quienes llegan borrachos a quienes llegan drogados a quienes faltan a quienes llega tarde y quienes son groseros con sus compañeros hacer un esquema de certificación donde a través de que cada nivel que logra el operador va recibiendo un incentivo económico mayor funciona genial porque lo haces es lo que haces es un esquema donde el operador está interesado en capacitarse interesado en desarrollarse y que aparte cumple con todas las reglas que tiene la empresa el único detalle con el bono económico y que también algunas empresas cometen porque de repente se emocionan demás es que tienes que empezar con un bono en el que te asegures que la empresa lo va a poder pagar siempre no importa que haya problemas económicos por eso si así haces un esquema de bonos tienes que empezar como unos pequeñitos al principio la gente los va a criticar y va a decir oye por esta cantidad tengo que cumplir todos otros requisitos pero cuando les digas bueno si no lo quieres regresar lo vas a ver que el 100% lo va a aceptar y de ahí una vez que comienzas con este esquema pequeño y que finanzas ya se acostumbró a apartar el dinero y todo el ciclo que tiene que ver con la administración de esa cantidad comienzas a subirlo obviamente con respecto a los resultados que se vayan obteniendo en los bonos si tienen que ser muchísimo más pensados cuando son económicos porque el reto principal que tienen es que deben de ser completamente transparentes y objetivos porque tienes que asegurarte que no hay forma que un supervisor que un jefe de área que un gerente le otorgue un bono económico a una persona por de edad por su gusto tiene que ser a través de un sistema muy bien estructurado y como lo comenté hace un momento transparente para que el bono realmente se vea como un beneficio para todos y que las personas sepan que el sistema es el que rige no te recomiendo que trates de implementar un bono económico sin apoyarte en alguien de tu localidad cerca de las empresas que ya lo haya implementado porque corres mucho el riesgo de dar una cantidad que sea muy fuerte que a lo mejor en el primer bache económico que tenga la empresa se deje de dar y eso es catastrófico o que la las las reglas para dar el bono no sean tan parejas y tan objetivas que hagan que las personas simplemente no crean en él por eso si hubiera que decidir o recomendar específicamente yo creo que es mucho mejor implementar incentivos no económicos para comenzar y cuando ya lo hayas madurado y te hayas asesorado bien simplemente es un esquema de bonos donde ya haya dinero de por medio