¿Cuál es tu debilidad? - Episodio 41 | CONSIGUE TU TRABAJO

y cuéntanos cuál es tu debilidad pero lo que sucede es que yo soy muy perfeccionista no yo no [Música] nombrar el día ríos son head hunter que hicieron la famosa pregunta cuál es tu debilidad y tú decidiste es escoger una de estas opciones estas son las opciones que tú no debes contestar en esta pregunta que es una pregunta clave que es una pregunta que está diseñada para ver como tú respondes lo primero que contesta las personas en esta pregunta de cuál es tu debilidad es que yo soy muy llena el blanco en este blanco lo que hace es que muchas veces escogen una fortaleza y la tratan de mezclar o de alguna manera esconder como una debilidad yo soy muy perfeccionista soy muy analítico es que estoy muy estructurado y de alguna manera quieren proyectar esto como una debilidad isa lo que ocurre que cada vez que tú punto está listo nosotros los entrevistadores ya hemos escuchado tanto esto que para nosotros automáticamente lo percibimos como una respuesta política y sabes que hay personas que en efectos son bien perfeccionistas pero por causa de todas las veces que se contesta esto yo no te recomiendo a ti que tú puedas utilizar esto como una respuesta yo te recomiendo que tú puedas quedarte hasta el vídeo al final porque voy a darte la mejor recomendación pero antes de llegar a la recomendación quiero hablarte de otra de las muy comunes respuestas y es que estoy aquí al trabajo soy adicto al trabajo esto es otra que se parece mucho a la primera esto realmente de nuevo tiende a ser algo que puede rayar en esconder la fortaleza de la debilidad y quieres dejarles saber que tú eres bien comprometido pero cuando yo escucho esto yo puedo entonces ver una persona que no tiene sus prioridades bien establecidas en una persona que no sabe un tema de balance que está desbalanceado y por lo tanto es que está demasiado adicto al trabajo una persona le puede gustar mucho su trabajo y puede dedicar más tiempo de lo común en su trabajo por una persona que ya está adicta al trabajo que está sustituyendo algunas áreas en donde debe darle una prioridad en su vida por el trabajo me puede hablar a mí de alguien que está quizá un poco de balanceado así que yo no te recomiendo que tú puedas responder eso otra de las cosas que que contesta mucho en esta pregunta es que no me gusta delegar me gusta el trabajo hacerlo yo se me hace bien difícil de legal en un en una contestación como ésta para un puesto especialmente un puesto de liderazgo no tienes que ser alguien que sepa delegar funciones que puedas trabajar en equipo este tipo de contestación no te va a ayudar quizás muchas veces quieren comunicar que eres una persona bien dada la calidad y que te gusta puedes asegurarte que el trabajo salga bien pero si tú no tienes uno de los principios de liderazgo que el tema de delegar esto entonces te puedes restar a ti en la entrevista así que yo no te recomiendo que tú conteste esto y por último yo no te recomiendo que tú escojas ningún tipo de debilidad de carácter y con esto me refiero a que si tú eres una persona muy explosiva no contestes que tú eres una persona muy explosiva que se te hace difícil poder socializar con otros ese tipo de contestación yo no te la recomiendo porque te puede impedir de tu poder obtener ese puesto que nosotros vamos a contestar nosotros vamos a contestar algo que sea 100% real honesto pero vamos a hacer bi estratégicos con la contestación que vamos a escoger vamos a escoger una debilidad real de nosotros que no nos afecte en el puesto ejemplo si esto es un puesto que es para trabajar entrada de datos en una computadora y una de tus debilidades es hablar en público pues tú puedes traer esta debilidad y si mira a mí se me hace es difícil hablar en público claro el hablar en público no es parte de los requisitos de este puesto así que tú estás contestando algo real pero no sé no solamente es contestar algo real sino que también tienes que añadir a la ecuación que tú tienes que dar un plan de acción para tú dejarle saber al entrevistador que ya tú te diste cuenta de la debilidad y que tú estás haciendo algo para mejorarlo y con esto déjame elaborar un poquito la verdad el caso es que yo nunca recomiendo que nosotros nos enfoquemos en el tema de mejorar las debilidades yo creo que es lo mejor es identificar cuáles son nuestros talentos nuestras fortalezas y refinar nuestros talentos porque eso lo que nos va a hacer a nosotros únicos esa es mi mejor recomendación y yo te recomiendo que tú puedas ver el primer episodio que nosotros tenemos en donde yo recomiendo que puedas tomar un test de personalidad gratis que hay online para que tú te puedas conocer un poco ahora en el tema de la debilidad como es una pregunta que están haciendo y si tú eres alguien que contesta no es que yo no me enfoco en las debilidades me enfoco en mis fortalezas sonar un poco arrogante en la entrevista y poder que no te des el trabajo por eso así que todo en efecto tienes que ser honesto y dejar saber cuál es una de tus debilidades ahora como te mencioné esa debilidad no puede es algo que te afecte en el funcionamiento del puesto y cuando tú digas esa debilidad tú quieres entonces dejarles saber que tú has estado haciendo para mejorar eso y de esa manera tú logras tornar una pregunta que es negativa en algo positivo ejemplo si utilizas la lo que la debilidad de hablar en público tú puedes entonces dejar saber que has estado haciendo para mejorar tus destrezas de hablar en público ya sea que tú has ido al internet ha visto diferentes cursos online sobre cómo hablar en público o ya sea que tú te has querido exponen ya sea en la universidad o en tu trabajo o anterior en donde tú vas entonces querido buscar esa exposición para para quitar el miedo de hablar en público lo que sea escoge un plan de acción así que vas a contestar algo real y número 2 va a contestar cuál es el plan de acción que has tomado para mejorar y que tú estás comunicando tú estás comunicando que no te las sabes todas está comunicando que tienen la capacidad de identificar las debilidades en ti pero también estás comunicando que ya identifica este la debilidad y tienes un plan de acción trazado para mejorarlo yo te recomiendo que si tienes alguna pregunta alguna duda en la parte de abajo en los comentarios tú lo puedes hacer yo mismo quiero estar contestando te a ti y queremos lanzar el contenido basado en tus necesidades en tus preguntas bien directamente exhorta que te pueda suscribir al canal y si había alguien que debe escuchar esto yo te recomiendo que tú lo puedas también etiquetar que tú lo puedas también compartir este vídeo a ello este es el tiempo en donde vamos a lograr que el trabajo de tus sueños se haga realidad