Cómo hacer un curriculum de Jefe de Obra (que elige a empresas y no al revés)

en este vídeo vamos a ver cómo hacer un currículum vitae de jefe de obra hay dos puntos importantes dos puntos clave el primero de ellos es que tu currículum no les importa qué quiere decir esto que a ellos realmente lo que les importa son los problemas que puedes resolver es decir en vez de publicar hay en qué escuelas has estudiado o qué trabajos o realizado con fechas es como se hacen el noventa y tantos por ciento los currículum foto ofimática estudia de tal año tal año trabajé de la empresa tal empresa tiene que entender que esto es como la guinda del pastel es anecdótico es algo más que conectar que comentar es decir dormir pues además sabe francés ah pues mira además lo que se sabe project eso cuenta pero no tanto como tú te piensas mira esto pasa con las empresas y pasa con los profesionales una vez tuve que hacer una obra en la ciudad y había que hacer una excavación en el casco histórico y la excavación era muy complicada porque encima había nivel freático y encima como era un casco histórico había que pedir permisos entonces era una excavación que era lo más complicado de toda la obra porque había que excavar en un sitio muy complejo con unas unas calles protegidas de adoquines había que poner las placas de metal había que pedir unos permisos a la policía había que renovar los permisos todas las semanas en un jaleo entonces cuando empezamos a buscar empresas de excavación la empresa que se llevó el gato al agua' sabes cuál fue no fue la más barata fue la que se manejaba en esto de los permisos de una empresa que no cerró una de problemas enorme fue una empresa de excavación que nos dijo no se preocupen nosotros hacemos esto todos los días nosotros nos vamos a encargar de los permisos con la policía de todo esto para que sea lo más llevadero posible y así fue entonces cuando estás mirando un comparativo de empresas y es lo mismo cuando estás mirando un comparativo de jefes de obra que tenían el currículum tú realmente lo que lo que te lo que va a activar a la persona cuando sea una persona responsabilidad no te estoy hablando de recursos humanos porque a veces recursos humanos me dan con el mismo criterio que ellos creen que juzgan pero si tú eres capaz de que tu currículo lo vean las personas indicadas las que las que van a tomar la decisión y lo ven ya desde el principio para que nos descarten por cosas intrascendentes lo que van a estar viendo son los problemas que les solucionas vale entonces ahí tienes un ayuntamiento si tú si tú tienes un currículo muy bueno tienes un buen expediente porque sabes muchas herramientas y has trabajado en tres empresas cinco años en cada una y diez en la mira qué persona más preparada pero luego también hay una alternativa de un técnico un jefe de obra que no tiene tanta experiencia como tú mucho peor pero que da la casualidad que su tío es concejal de obras en el ayuntamiento entonces cuando esté mirando tu currículum van a estar pensando mira tengo este que está muy bien preparado y tengo este otro que su tío está el ayuntamiento y bueno pues también nos puede ahorrar un montón de problemas con permisos de obra con cédulas de habitabilidad con licencias de reforma 2 todo esto y va a pesar más lo otro pues te lo va a poner muy difícil acuerdo esto no lo pierdas de vista qué pasa si tú no eres no estás en estas circunstancias de poder ofrecer algo tan radicalmente ventajoso cómo va a ser la manera los casos este ejemplo sólo te lo pongo para que tú pienses qué harías tú tú qué harías cuando si tuviese que contratar a a un compañero de estudios tienes el chapón que sabe un montón y te va a enseñar muy bien pero tienes otro que es un viva la vida y sale de fiesta pero tiene tiene sus contactos ahí y si tú eres su amigo vas a probar la asignatura no estoy diciendo que esto esté bien o mal estoy haciendo tú qué harías claro porque al final las empresas las personas queremos evitar problemas a toda costa eso es el motor número uno a la hora de elegir a un profesional qué problemas me vas a resolver y qué beneficios voy a tener contratando te de acuerdo entonces le tienes que dar la vuelta al currículum con este punto de vista la persona cuando lea esto que le pongo aquí tú sólo tienes que escribir de tal manera que vea ventajas sin pensar mucho vale en vez del arte en tal empresa de tal tal fecha tal en fecha tu puedes poner simplemente he estado en tres empresas reconocidas a todas ellas puedes llamar para comprobar qué que lo que te digo es cierto y si entre más detalles y todas han quedado muy satisfechas y tengo buena relación con ellas esto como cuando vas a cuando estás buscando novia y la chica que te está intentando ligar conoce tu sexo conoce tu sexo y te llevas bien con ellas que está imaginando bueno pues yo sé que el día de mañana si soy una ex se llevará bien conmigo esto pasa pasa igual con las empresas qué va a pasar el día que tú ya no estés en esa empresa si esa empresa nueva que tú hablas abiertamente las empresas al que estado has estado y los puede hablar bien de ti eso es lo que te importa recalcar antes por ejemplo tú en vez de de decir que sabes bean tú no tienes que aterrizar esto porque saber bien que es saber bien tú puedes decirle me da en caso concreto la constructora yo sé manejarme con costes de revit porque con esto consigo hacer mediciones para la certificación y cuando yo pongo esas notificaciones en la medición esas mediciones perdón en la certificación de estas partidas muros de yeso y tal que son un montón de metros cuadrados en vez de perder horas y horas revisando las mediciones la atención facultativa y cuestionando menos yo se las puedo representar gráficamente en penada en dos clics cuando me digan de dónde salen estos 120 metros cuadrados aquí clic clic y lo ve en revisen el modelo por ejemplo de manera que no solamente con mi sistema ahorramos tiempo en las mediciones sino que la dirección facultativa está contenta a una empresa constructora le interesan varias cosas pero en obra además de cobrar y cobrar en plazo vale le interesa llevarse bien con la dirección facultativa eso nos interesa a todos a todos nos interesan llevarnos bien con todo el mundo pero decían facultativa es fundamental que fluya porque cuando no fluye es horrible y si tú le menciona es este tipo de cosas eso va a entrar bien yo te lo digo que está de una obra de acuerdo vale tú no digas que sabes tú de cómo aplica es bien para que esa empresa se beneficie de ello otro ejemplo con el famoso bean remite le dice mira yo hago 3d es en muy poco tiempo de manera que cuando la cuadrilla se va a meter con él en forjado ven cómo va a ser esta estructura porque esta estructura está escalonada niveles y lo ven súper claro y ven el encuentro el muro de contención con el forjado y bienestar zapata corrida cómo se va escalonando y cómo tienen que encontrar insta losa de escalera por debajo como hace el encuentro con el forjado y este encuentro de cubiertas a varias aguas es un poco complicado de manera que los encofrados lo están entendiendo ahorran tiempo al hacerlo lo comprende todo el mundo porque un 3d lo comprende todo el mundo los planos en dos dimensiones no y además se ahorran problemas posteriores porque si se detecta un fallo este es el momento de avisar la dirección facultativa hemos visto hemos detectado este proyecto y tú no has hormigonado nada te estás ahorrando horas de martillo picador y todo eso de acuerdo entiendes no es bing es como lo aplicas tú en una empresa constructora vale porque el otro suena muy abstracto no suena beneficio de acuerdo ahí está bien que más en vez de decir que eres buen compañero que todos somos buenos compañeros hasta que se demuestra lo contrario tú puedes decir que que compartes los conocimientos que tienes de ofimática para tema de gestión de pedidos para tema de control de proyectos control de personal que conoce sistemas muy muy eficientes muy rápidos muy efectivos efectivos es la palabra muy efectivos para firmar la entrega de pis que conoces todo esto y que te sin ir de nada tampoco no hay que ir de xavi ando a las empresas punto número uno vale túnez el último mono que acaba de llegar y no hay que ir ahí diciendo yo soy más listo porque entonces vas a poner a todo el mundo enfrente pero tú comentas tú esto se lo comentas al jefe y con los compañeros no te perciban como una amenaza tú dices oye yo conozco unos sistemas y estos los vas después estando en el trabajo esto ya es otra parte en oportunos va soltando y que lo suelto hay que saberse compartir la información no saben más listo porque también se puede aprender mucho por supuesto de todo el mundo sólo faltaba entonces tú dices oye yo conozco unos sistemas que igual pueden encajar y luego a lo mejor tú de las cinco o seis cosas que sabes pues encajan dos ya está pero tú lo que das a entender aquí es que tú comparte la información con tus compañeros y esto también hay que recalcarlo lo que te dije al principio si tú algún día no sigues por lo que sea por qué encontraste algo mejor porque te mudaste de ciudad porque ellos terminaron las obras por lo que sea cuando tú te vayas esa empresa va a ser mejor gracias a ti y no hace falta tener mucha experiencia puede ser un novato pero tú puedes tener conocimientos que puedes aportar ahí ahora hablaremos de ellos por ejemplo ofimática que lo sabe todo el mundo si se confirma ticas stevie seguro hay que empezar a cambiar un poco el discursito mira algo que no sabe hacer ningún jefe de obra es posicionar a la empresa en google para que consiga buenos clientes si tú añade ese esto como extra y para esto no hace falta de experiencia en obra hace falta tener los conocimientos que tú puedes aprender aunque no hayas pisado una obra en tu vida con la técnica que explico mi academia hacer webber ciales cuando tú te apuntas ameca demia tienes mucho contenido y hay un curso ahí que se llama curso de páginas web que te explica en profundidad esto no me voy a enrollar ahora con esto pero quédate con esta idea tumbe decir lo que dice todo el mundo dices mira yo además las fotos que vamos sacando de las obras se convertirlas en contenido que se posiciona en google y que otros clientes van a ver y van a ser posibles clientes de la empresa constructora y yo no quiero un informático no no yo no digo que sea informático ni que vaya a hacer esto yo sé hacer esto y además yo solo puedo enseñar a hacer al administrativo que esté en la empresa fulanito o menganito que están y pueden dedicarse a esto y esto es muy efectivo y convertimos nuestro trabajo diario no en vídeos de instagram como hace todo el mundo no en contenido que se posiciona aparece en youtube que aparece en la página web que aparece en la ficha de cool my business lo que hace todo el mundo que hace todo el mundo con los vídeos y las fotos a linkedin a instagram a twitter pero eso se pierde como gotas de lluvia en el mar lo que yo te digo es otra cosa distinta es reutilizar el contenido diario que se genera en una obra que es ingente o sea toda la cantidad de buenas fotos y buenos vídeos no quiere decir que seamos instagram estudia la obra pero todo es eso si puede reutilizar de una manera para captar buenos clientes que nos llevamos la gente lo ignora pero tú ahora no lo ignoras te lo estoy diciendo yo que más esto en cuanto algunas pinceladas que te doy para darle una vuelta de tuerca a ese currículum recuerda no es tu culo es el de ellos todo el mundo mira su culo tu tienes que ver que aportas tu de beneficios que problemas resuelves tus cuadros que ibas en el currículo le tiene que dar la vuelta y de una forma track la gente está leyendo que hay de para mí que hay para mí que para mí que para mí a ver esta la siguiente página que hay para mí acá y para mí que para mí está así se resume todo una vez que saben que eres para ellos es cuando viene lo admiré y además sabe francés porque bien porque el cliente francés ya sí nos facilita por puerto ejemplo hoy tiene que darte cuenta que eso es anecdótico eso no va a ser que tú no va a hacer que tu currículum destaque sobre la competencia no para nada bien siguiente elemento que tienes que tener en cuenta es mejor que venga en ellos a ti a que tú vayas a ellos esto que hay de caja aceite ahora esta es una circunstancia que tienes que enviar un currículum porque has visto una oferta entonces está siendo tú a ellos y cómo tuvo hay 300 300 con el mismo tipo de currículum que luego alguien recursos humanos va a ir haciendo así a ver esto aún teniendo el mejor currículum y aplicando las mejores técnicas entiendes quién es la mejor forma de destacar que hay dos formas a ver dos formas vamos a ver lo que lo que en estos casos funciona mejor que nada es si alguien te recomienda eso cae de cajón verdad eso es para poner tu currículum arriba de todo para que no se pierda hoy esta persona bien que eso que de cajón pero quitando el rollo del currículum y esta ventaja competitiva que puedes tener porque alguien te conozca no olvidemos no saber currículum piensa en tu tener trabajo ahora tú estás buscando trabajo pues tienes dos caminos y son compatibles entre sí el primero es ir tú a las empresas yo esto lo he hecho bastó una empresa y te ofreces y te ofreces de esta manera no puede ser ir allí y dejar el al secretario de turno o la dejo aquí el currículum gracias tiene que ser otro tipo de presentación otro tipo de estrategia pero tú vas allí y si te enteras de alguien que pueda tener que tiene obras frecuentemente y que a lo mejor ahora nos tiene pero puede tener dentro de dos meses tu base otra manera te montas una página web y te empiezas a posicionar como jefe de obra tú fijate he puesto aquí si tú buscas jefe de obra en cualquier provincia de españa o ciudad importante la mayor parte de los resultados por decir todos son de ofertas de empleo si tú empiezas a trabajar jefe de obra en tenerife desde el otro punto de vista como o yo soy jefe de obra en tenerife y alguien me necesita tú te vas a posicionar ahí en google otra vez utilizando las técnicas que explico en el curso de páginas web tú te posiciones porque es probable yo no te digo que esto sea cien por cien te digo que tú vas cogiendo posiciones y es probable que alguien antes de mi tema ofertar una pequeña búsqueda en google lo que te aseguro es que si tú apareces ahí como yo te enseño a aparecer y visitan tu página ese es el mejor currículum que puedes tener porque te han encontrado ellos como el que encuentra cualquier cosa que busca como el que encuentra un fontanero como el que encuentra una empresa de reformas como les está pasando a mis clientes que tienen presas reformas y que llegan clientes nuevos donde me has visto buscando en google la gente busca en google y que además se buscan en google no hay mucha práctica en buscar este tipo de profesionales en google sí que se buscan empresas de reformas pero muchas veces los técnicos no porque los técnicos no suelen tener páginas web pero todo esto es una tendencia que cambia inmediatamente en la medida que empieza a ver resultados de búsqueda más las empresas van a empezar a buscar y buscan a lo mejor con la idea de a ver si encontrar un jefe de obra en linkedin pero al buscar en google te van a encontrar a ti y no tiene color aparecer tu ficha en linkedin a tener tu propia página web donde tú explicas todo esto del currículum de de forma más extensa es más el currículum que presentas yo te voy a dejar en el enlace un artículo que tengo mi página web y un ejemplo de currículum es un currículum exagerado pues para que veas por dónde van los tiros el mejor currículum que puedes enviar a una empresa es tu enlace a tu página web y que allí vean todas las urls las distintas páginas y categorías relacionados con las subcontratas con las lo que tienes el tratamiento que desde hacer típica tienes todo esto multiplicado por 20 lo explicas ahí vale que cuando visite tu web como pues es que es lo mismo exactamente que una empresa tu es un profesional aunque te vayan a pagar con un salario pues tú te presentas en tu página web como se presenta una una empresa como lo debería hacer una empresa que presenta sus servicios tú te presentas ahí en esa página y si el mejor currículum hoy en día que puedes tener porque eso quita de la misma manera que tú estás viendo este vídeo y estás percibiendo y yo no estoy hablando contigo yo te estoy soltando un discurso de acuerdo cambia mucho yo tengo el control sobre el vídeo tu puedes apagar el vídeo bueno pero cuando una empresa tiene interés en ver a alguien en principio consume o por supuesto todo tiene que estar tiene que haber un equilibrio entre hay que dominar un poco la comunicación esto hay que practicarlo si eres muy aburrido por mucho que cuentes hoy puede eso puede en tu contra entonces todo hay que practicarlo no una empresa se va a tragar todo porque alguien quiere tiene interés en ti se va a tragar un vídeo de 20 minutos donde tú dices hola bueno pues yo soy a servir para las certificaciones y ahora te voy a enseñar como trabajo y eso es infumable eso no lo aguanta nadie porque le enviamos le llega un mensaje por waza mitad se olvidó de ti es más causa una impresión negativa de ti o más plomo lomazo entonces cuidado con esto hay que aclararlo la web tiene que potenciar nos no tiene que ser en contra eso también no quita la otra parte de que si tú le enseñas esa web a profesionales y amigos a lo mejor no se fija en lo que se tienen que fijar porque ellos se fijan en otras cosas en la estética que mejor verde mejor que azul que aquí la foto no saliste muy favorecido que por qué no pones un carrusel de fotos cuando fuiste eurodisney porque sé por qué no lo ven con ojos de cliente entonces hay que hacer un ejercicio de empatía y esto es con práctica que va que el interés a la empresa construcción y si tienes dudas pregúntele a colegas y si querés hacer todo esto acompañado ya sabes tienes la academia de acuerdo yo te acompañaré con audios por whatsapp con capturas de pantalla y toca la falta para poner en marcha todo esto si tú quieres destacar ahí en la provincia o ciudad que tú quieras y te puedo decir mira en las empresas del esto que esto les mola vale bien ahora te voy a contar los dos puntos principales que te quería contar el primer punto repasemos es no eres tú son ellos céntrate en lo en los en ayudarles a evitar problemas ya que tengan beneficios contratando tati ese es el punto fundamental y el segundo punto es mejor que vengan ellos a ti a que tú vayas a ellos se equipa el bar pues yo siempre ellos están arriba y tú estás aquí abajo y es a mí a mí por favor contrate a mí y aquí es al revés aquí se trata como vimos en igualdad de condiciones tú te muestras ellos se encuentran contactan ahora oye mira estamos buscando y hemos encontrado tu página web podríamos tener una charla hambre post y como no me puedes adelantar un poco de qué se trata te fijas no es lo mismo porque es tu vas te miran si quieres o la venia a ver si me currículums y bueno espero un momento está ocupado en otro otro día no hay otro esto es así mientras que viene a ti tú puedes decir si me puedes decir un poco antes de reunirnos de de qué se trata y tal y un poco cómo serían las condiciones la empresa en el enlace tengo ahí tengo otro podcast y te comento así un poco más más cosas vale le estoy dando bastante es creando contenidos en torno a esto del currículum y quería que todo fuese distinto para que todo te enriqueces es decir tienes hay un artículo en la página web tienes este vídeo y tienes un podcast y es más hay un podcast privado en el podcast privado con duda puntas tú te puedes suscribir aparejador iván en la web de la academia vas a acabar en el mismo sitio que es con acceso como suscriptor a un contenido que tengo exclusivo para suscriptores ahora estoy añadiendo como novedad no sé cuánto tiempo durará esto pero tienen un podcast privado donde envió unos audios privados a los suscriptores nada más no es el podcast público alguno mucho contenido y ahí también estoy aportando cosas relacionadas con los jefes de obra y los currículos por si te interesa ya pues tiene una y en materia entonces estos son los dos puntos y ahora te voy a contar un truco está relacionado con la web esto es bola ext yo no sé si tienes algo de experiencia en las páginas web y cómo funcionan insisto te recomiendo ver el curso porque esto lo entienden mejor cuando ves el curso pero te lo resumo muy rápido una página web es una estructura nosotros que somos del grammy entendemos el concepto de estructura donde tú tienes una página inicial que es un poco el decir que haces que es importante pero es la menos importante realmente luego tienes unas páginas de servicios donde tú uno de esos servicios estamos hablando aquí el nivel verde sería jefe de obra porque a lo mejor puedes tener otras derivas profesionales porque mejor te lo quieres mandando por tu cuenta y a lo mejor hace que se mediciones en tus ratos libres de acuerdo o sea que no te cuento más y luego tienes un tercer nivel que son lo que yo llamo webber ciales donde tú eres más específico con las cosas que hace si pones ejemplos reales vale bien pues ahí está el truco si tú estás en unas circunstancias en las que tienes que enviarle a una empresa al currículum y tú le envías enviaron un enlace a tu web ya que tú decides qué enlace le vas a poner en vez de enviarle el ajo tú creas un contenido a la carta para esa empresa sería un poco como preparar es como si tú tienes una imagínate un un almacén de cerámicas la típica ferreterías almacén que tienen inodoros que tienen revestimientos que tienen material de construcción de un poco de todos los sitios hay almacenes de este tipo y tú sabes que el que va a venir va a venir a ver los platos de ducha pues tú ya les llevas directamente a los platos de ducha y acondicionadas a aquello primero vas a ver hoy va a ver lo de los platos de ducha cómo está aquello está limpio no está ahora vamos a estar un nuevo modelo colocado pues vamos a ponerlo porque ahora ven esta tarde entonces de la web algo que no hace la gente es aprovechar esta circunstancia de que tú puedes crear contenidos en cuestión de minutos cuanto más tiempo le digas mejor pues tú puedes preparar ahí una url específica para esa empresa qué quiere decir para esa empresa quiere decir alineado con como ves toda esa empresa con el tipo de obras que hace esa empresa con él con esa oferta en cuestión con lo que están pidiendo a la carta de si es una empresa que hace una oferta de está especializado en estructuras de edificio porque es una constructora subcontrata y están buscando un jefe de obra que gestione las estructuras en vez de llevarles a tu web aparejado iván puntocom y que vea todo y que a veces se pierden porque la usabilidad es también un tema que hay que saber hacerlo tú le puede llevar una url donde le puedes contar lo del currículum pero enfocado a ellos desde yo hago una estruch yo manejo bing pero hago estructuras de hormigón y el ebit que ven que tú sabes hacer son estructuras de hormigón entiendes esto es un esto es como decir este es el que necesitamos y si tú hablas ahí de excel o de cualquier otro programa es un excelente mediciones de estructuras de hormigón y todo lo que le cuentas aliado con la empresa que esto es esto es fantástico o sea si tú consigues enviar un enlace a una url de tu web donde aún encima adaptas lo que tú sabes a esa empresa eso es brutal si tú te das cuenta yo estoy haciendo esto contigo como lo estoy haciendo contigo bueno porque mira yo sé de revit se prestó de páginas web de temas de organización pues yo puedo soltar un vídeo decir siempre esto se revise organizaciones en páginas web para profesionales del arquitecto de construcción venga aquí está mi academia este es un mensaje en general y cuando tú hablas general no hablas para nadie pero si tú si yo digo voy a explicarle un jefe de obra como destacar se lo mismo solo que te lo estoy presentando de una forma que está resultando atractiva para él si pongo el gremio arquitecto de construcción tú pasas de largo si no mencionó jefe de obra y el jefe de obra tú haces y prestas atención ahora si me dirijo un jefe de obra que se enfrenta a ofertas de trabajo tu hacer te fijas si te doy una solución y te convence twitter ese es el punto puesto tiene que hacer lo mismo con la presa tienes que soltarle un mensaje alineado que es más fácil el currículum inversor a todo el mundo el mismo como rosquillas da igual si es una empresa si es una subcontrata si es una promotora yo yo le cuento qué rollo yo estudié ofimática a nivel medio y estuve en esta empresa tan allá del año y esta es mi cara mira qué guapo soy es una concepto odios entonces esto vamos más posibilidades de triunfar imposibles bueno como te dije estoy promoción será de esta foto porque está ampliada estoy promocionando la parte además de que te dije el podcast a punta de vas a tener si te apuntas esto es gratis y luego sigues avanzando quién sabe si algún día te tengo aquí como el resto de alumnos whatsapp o 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