7 Virtual Interview Tips: Ace Your Job Interview Online

Mucho ha cambiado en los últimos años. Cada vez más empresas están dejando atrás las tradicionales entrevistas cara a cara y están realizando sus entrevistas en línea en su lugar. Estoy aquí hoy para ayudarlo a mantenerse a la vanguardia y prepararse para su inevitable entrevista en línea. Aquí vamos… Primero, debemos definir qué es una entrevista de trabajo virtual. Es una forma de que un entrevistador realice una reunión remota a través de una plataforma de videoconferencia como Zoom, Google Meet o Skype con la posibilidad de contratar. Ese eres tú. Estos 7 consejos lo ayudarán a navegar a través de cualquier entrevista de trabajo virtual y obtener el trabajo. Prepárese antes de la entrevista virtual A diferencia de las entrevistas cara a cara tradicionales, las entrevistas en línea vienen con problemas técnicos adicionales a tener en cuenta. ¿Funciona mi cámara? ¿Qué pasa con mi micrófono? ¿Tengo suficiente espacio en mi computadora para descargar Zoom? Es por eso que en Kickresume hemos compilado una lista de verificación para usted, para que no tenga que acumular toda esa información adicional en su cabeza y pueda concentrarse en lo que realmente importa: la entrevista de trabajo real. Grabarte a ti mismo antes de tu entrevista de trabajo no solo es una buena forma de saber si tu cámara y micrófono funcionarán correctamente, sino que también es una buena forma de comprobar cómo te verás y cómo te verás el entrevistador. Se recomienda un buen par de auriculares ya que el audio directamente desde una computadora suele ser mediocre. Lo último que desea es que el entrevistador se repita con demasiada frecuencia porque no pudo escucharlo correctamente. Además, muchos de los auriculares o auriculares bluetooth vienen con micrófonos integrados, por lo que la calidad de audio de tu voz mejorará y se te escuchará con más claridad en el otro extremo. Este es simple, pero es fácil de olvidar en el calor del momento. Tenga una computadora completamente cargada y si tiene una batería defectuosa en su computadora portátil, asegúrese de que esté enchufada. Trate de tener la entrevista virtual en un lugar con una buena conexión a Internet. Si su conexión es débil, puede solicitar una entrevista telefónica, aunque es posible que no funcione a su favor y le recomendamos que solo haga esto si no tiene otras opciones. Asegúrese de conocer los entresijos de la plataforma a través de la cual llevará a cabo su entrevista. Si ya tienes la aplicación que vas a utilizar, comprueba que sea la última versión. Tenemos algunos consejos sobre las plataformas de videoconferencia más utilizadas más adelante en el video. Aunque se te conoce en línea como sexycat69 desde hace mucho tiempo, tal vez sea hora de dejar tu gamertag, al menos para la entrevista web. Una buena regla general es simplemente usar su nombre y apellido. Su nombre de usuario es una de las primeras impresiones que su entrevistador obtendrá de usted y es una primera impresión fácil de acertar. Al igual que su nombre de usuario, esta también será una de las primeras impresiones que dé. Sin embargo, puedes divertirte más con este. Por ejemplo, si está solicitando una empresa de actividades al aire libre, muestre su interés por las actividades al aire libre. Publica esa foto tuya caminando en un fourteener. Vístase a la perfección Investigue el código de vestimenta de la empresa. Esto solo debería tomar unos minutos y eliminará muchas de sus dudas. Recuerde, en el ambiente de trabajo de hoy ya no es tan simple como usar un traje. Si no puede encontrar ningún código de vestimenta en su sitio web, siempre puede enviar un correo electrónico a un representante de recursos humanos. Elija colores saturados como el rojo rubí y el verde esmeralda para resaltar sus rasgos faciales y evite los colores pastel, ya que pueden verse desteñidos en la cámara. Además, di no a esa llamativa camisa tuya, ya que el objetivo es llamar la atención sobre ti y no sobre tu ropa. Evite revelar la ropa. Cuando una empresa declaró que estaba buscando un empleado que pudiera ser un activo valioso, no se refería literalmente a los activos. Vístete elegante en lugar de informal si no estás seguro del código de vestimenta, pero no te pongas demasiado elegante. Hay muchas guías de moda útiles para inspirarte. Te dejo el enlace en la descripción. Vestirse bien no es solo para su empleador, sino también para usted. La investigación ha demostrado que vestirse bien no solo genera confianza, sino que también ayuda a aumentar su capacidad para prestar atención y querrá tanto como pueda. Configure sus antecedentes Cuando lo entrevistan en línea, es probable que un gerente de contratación juzgue todo lo que ve en sus antecedentes. Por lo tanto, el mejor fondo para una entrevista en video es uno que esté libre de desorden. Un fondo neutro y bien iluminado sería ideal para evitar distracciones. Si desea tener objetos en segundo plano, intente que sean relevantes para el trabajo para el que será entrevistado. ¿Qué pasa con los fondos virtuales? Pueden ser una gran alternativa a un fondo desordenado y que distrae. Sin embargo, al igual que con un fondo real, debe asegurarse de que el fondo simulado no distraiga demasiado, por lo que se recomienda elegir una plantilla de color sólido. La iluminación adecuada también es muy importante, ya que los algoritmos no captarán su movimiento de la misma manera en condiciones de poca luz y pueden crear un extraño efecto de halo alrededor de su cuerpo. Esto también puede suceder si te mueves demasiado durante la entrevista. Conozca la etiqueta de la entrevista en video A pesar de que nuestros cuerpos físicos no están presentes en la misma habitación, todavía hay una etiqueta de entrevista en video a tener en cuenta. Llega temprano. Aunque su entrevista es en línea, es bueno tener unos minutos en caso de que se encuentre con algún inconveniente menor. Como, por ejemplo, no recordar su contraseña. Espera a que tu entrevistador inicie la llamada. En una entrevista virtual, quien llama primero suele ser el entrevistador, ya que podría estar ocupado realizando otras entrevistas y no querrás interrumpir. Sin embargo, no está de más enviar un mensaje de antemano si desea confirmar quién iniciará la llamada. Salude a su entrevistador cuando ingrese a la "sala de reuniones". El saludo habitual de una entrevista en video suele ser un simple Hola, seguido del nombre del entrevistador. No interrumpas al entrevistador. Esto puede parecer de sentido común, sin embargo, dado que estamos lidiando con una entrevista remota, debemos tener en cuenta la demora del video que conlleva el uso de una plataforma en línea. Para evitar interrumpir a su entrevistador, espere uno o dos segundos después de que termine de hablar antes de comenzar su respuesta. Envíe un correo electrónico de agradecimiento después de la entrevista. Un pequeño esfuerzo adicional puede ser muy útil. Hay un increíble artículo de instrucciones en nuestro blog. Encontrarás el enlace en la descripción. Preste atención a su lenguaje corporal ¿Sabía que hasta el 65 % de nuestra comunicación es no verbal? Te hace preguntarte cuánto de nuestra comunicación en línea se pierde en la traducción con solo un video nuestro visible. Mira a la cámara de vez en cuando para simular el contacto visual. Otra forma de hacer esto es minimizar la ventana, no demasiado pequeña para que aún pueda ver a su entrevistador, y moverla debajo de su cámara. Mantenga una buena postura a lo largo de su entrevista. Inclínese un poco hacia adelante, ya que esto no solo ayuda con su postura, sino que también es una señal de que está interesado, mantenga la espalda recta y eleve el monitor de la computadora o la computadora portátil para que quede a la altura de los ojos. Ahora es el momento de que brillen su soporte de computadora de mil dólares, sus libros escolares. Sea sincero al expresarse. Ser deshonesto o tratar demasiado de impresionar puede mostrarse en tus gestos. Lo más probable es que no sea el primer rodeo de su entrevistador y que haya aprendido a detectar cuando alguien no está siendo honesto. No cruce los brazos, ya que eso puede interpretarse como cerrado. Practica para la entrevista La práctica hace al maestro o, al menos, te acerca un poco más a la perfección. Cuando se trata de entrevistas de trabajo en línea, es posible que también desee practicar de antemano, especialmente si no está familiarizado con el software con el que realizará la entrevista. Puede ayudarlo a eliminar errores que provienen de la falta de conocimiento técnico. Por suerte, practicar en plataformas de videoconferencia es fácil ya que la mayoría de ellas tienen un modo de práctica. Además de familiarizarse con la tecnología, le recomendamos ensayar las preguntas frecuentes en una entrevista virtual. Cuanto más sepa sobre tales preguntas, más podrá conectarse con el entrevistador, ya que no pasará todo el tiempo buscando respuestas. Nuestro tiktok e Instagram están llenos de consejos y ejemplos sobre cómo responder las preguntas frecuentes de las entrevistas. Asegúrese de comprobarlo. El enlace está en la descripción a continuación. Los errores suceden. No lo pienses demasiado. A veces, las cosas que pueden suceder durante su entrevista de trabajo en línea están fuera de su control. Su computadora se congela, una línea eléctrica se cae, su abuela aparece inesperadamente, etc. Tómelo como una oportunidad para mostrar sus habilidades para resolver problemas. Una vez que hayas eliminado los problemas (no patees a tu abuela), vuelve a la entrevista y continúa donde la dejaste. Mantener el problema en mente es una buena manera de cometer más errores. Hay muchas videoconferencias para entrevistas en línea. Tendrá que ser flexible y aprender a usar cualquiera que su empleador potencial sugiera para su entrevista de trabajo virtual. La mayoría de las empresas usan Zoom, Skype y Google Hangouts/Google Meet. La mayoría de las plataformas funcionan directamente desde el navegador de un sitio web; sin embargo, le recomendamos que descargue la aplicación para que su entrevista sea más fluida. Zoom es una de las herramientas de videoconferencia más populares . Permite la conversación entre dos y más personas, las conversaciones de la versión gratuita están limitadas a 40 minutos de duración. Para asistir a la entrevista virtual a través de Zoom, necesita un enlace de reunión y un código de acceso del empleador potencial. Si aún no lo han proporcionado, envíeles un mensaje para solicitarlo. Aprenda cómo unirse a la reunión en Zoom con anticipación para no llegar tarde a su entrevista. Por otro lado, es bueno saber que algunos entrevistadores utilizan las mismas “ salas de reunión”, o códigos de acceso, para varias entrevistas. No querrás que te recuerden por interrumpir la entrevista de trabajo de otra persona. Puedes apagar el video cuando usas Zoom, sin embargo, la persona que está a punto de darte el trabajo de tus sueños probablemente querrá verte. La herramienta de Microsoft, Skype, es bien conocida por las videollamadas. Al igual que Zoom, te permite silenciar el audio y elegir si quieres que te vean en la cámara. Este definitivamente no es el momento de ponerse nervioso frente a la cámara. Además de eso, Skype alienta a las empresas a usar llamadas HD para video y audio de mayor calidad. Con Skype, no te arriesgas a quitarle el tiempo a otros buscadores de empleo. La llamada se programará solo para usted y aquellos que están a punto de escuchar por qué quiere ese trabajo. Skype, como Zoom, también permite grabar la entrevista. La aplicación guardará su entrevista en línea en el chat durante los próximos 30 días. ¿No puede encontrar el fondo adecuado en su apartamento? Con Skype puedes difuminarlo. Además, compartir la pantalla no es la única forma de mostrar tu trabajo. ¿Estás solicitando un trabajo de programación? Puede mostrar sus habilidades de codificación utilizando el entorno de código en vivo de Skype. Google Meet, que antes se llamaba Google Hangouts, es una plataforma creada para videollamadas por Google. Algunos de los beneficios de esta herramienta de entrevista virtual son la capacidad de tener múltiples usuarios en una llamada: Google Meet permite que se unan hasta 250 participantes si la empresa organiza una reunión. O la facilidad de unirse a una reunión. No necesita tener una cuenta de Google para usar Google Meet, sin embargo, es más fácil si tiene una. Como en el caso de cualquier otra plataforma, crea tu cuenta y personalízala previamente. Antes de su entrevista en línea, debe proporcionarle al empleador la dirección de correo electrónico asociada con su cuenta de Google, para que pueda conectarse para la entrevista en línea real. Si no tiene una cuenta de Google, necesitará un enlace para unirse a la entrevista. Finalmente, puede programar fácilmente su entrevista en el Calendario de Google. Cuando un empleador lo hace, el enlace a la reunión se crea automáticamente. Eso es todo, debería poder dominar su entrevista de trabajo en línea ahora. Espero que hayas aprendido algo nuevo en este video. En caso de que lo hayas hecho, considera dejarnos un Me gusta y suscribirte a nuestro canal para obtener más consejos profesionales. ¡Hasta la próxima!